Tips Wawancara kerja

Pojokshare- Wawancara kerja atau interview kerja merupakan salah satu fase yang tidak dapat dilewatkan ketika seseorang melamar pekerjaan. fase ini jugalah yang menjadi faktor yang menentukan diterima atau tidaknya seseorang pada saat melamar kerja. melalui proses wawancara, pewawancara dapat mengetahui karakter, kemampuan dan segala seluk beluk mengenai pelamar kerja.

Agar dapat melalui proses wawancara atau interview kerja dengan sebaik mungkin, simak tips berikut:

1. Datanglah lebih awal dari waktu yang ditetapkan
2. berdoalah sebelum melakukan proses wawancara
3. Persiapkanlah jawaban atas pertanyaan yang mungkin terlontar dari si pewawancara
4. Berpakaianlah yang rapi, sehingga ada kesan positif yang anda tampilkan
5. Awali wawancara dengan sapaan dan jabat tangan, begitupun disaat mengakhiri sesi wawancara

Berikut pertanyaan- pertanyaan yang biasa dilontarkan oleh si pewawancara kerja

1. Pada awal pertanyaan biasanya pewawancara ingin mengenal dan mengetahui tentang si pelamar kerja, seperti : latar belakang pendidikan, pengalaman kerja
2. Apa yang anda ketahui mengenai perusahaan kami?
3. Apa yang anda dapat berikan kepada perusahaan kami yang mungkin orang lain tidak dapat berikan ?
4. Mengapa kami harus merekrut anda?
5. Apa defenisi atau arti dari posisi yang anda ingin tempati atau anda lamar?
6. Berapa gaji yang anda minta ?, ini mungkin pertanyaan yang sulit untuk di jawab bagi pelamarkerja. Jika anda ingin menjawabnya pastikan gaji yang anda minta berkisaran yang wajar dan sepantasnya, atau ajukan pertanyaan balik kepada wawancara mengenai kisaran besaran gaji diperusahaan tersebut dan bagaimana besaran tanggung jawab dan pekerjaan yang di emban kepada anda. 
7. Apa target jangka panjang anda ?
8. Seberapa besar kesuksesan yang telah anda capai ?

Artikel Terkait